Grecia va deveni primul stat membru al Uniunii Europene care va implementa oficial o zi de lucru de 13 ore în sectorul privat, afectând în mod direct muncitorii din industrii precum fabricile, comerțul și turismul. Parlamentul grec este programat să voteze această legislație controversată pe 15 octombrie, în ciuda unei opoziții semnificative din partea sindicatelor și a protestelor publice. Aceasta măsură face parte dintr-o reformă mai amplă a pieței muncii, inițiată de guvernul de centru-dreapta, care este la putere din 2019 și care a promovat ideea de flexibilitate a muncii.
Noua legislație propune ca angajații să aibă posibilitatea de a lucra până la 13 ore pe zi, cu un total de maximum 48 de ore săptămânal. De asemenea, se preconizează că angajatorii vor oferi un bonus de 40% pentru orele suplimentare. Ministerul Muncii susține că orele suplimentare vor fi opționale pentru angajați, încurajând o abordare mai flexibilă a programelor de lucru. Totuși, sindicatele exprimă îngrijorări cu privire la impactul acestei măsuri asupra muncitorilor, afirmând că angajatorii ar putea avea un avantaj semnificativ în negocieri, ceea ce ar putea duce la o exploatare a forței de muncă.
Criticii acestei legislații subliniază că o astfel de abordare ar putea legaliza abuzurile legate de orele suplimentare, crescând riscul de epuizare și accidente la locul de muncă. Într-o țară care se confruntă cu o rată a șomajului de 8,1% și cu unele dintre cele mai mici salarii din Uniunea Europeană, mulți greci sunt obligați să aibă două locuri de muncă pentru a face față costului vieții tot mai ridicat. Această realitate economică ar putea fi agravată de noile reglementări, care pun o presiune și mai mare pe muncitori.
În fața acestor provocări, mulți greci se tem că aceasta reformă va duce la o deteriorare a condițiilor de muncă, fără a aduce beneficii semnificative pentru angajați. Protestele din ultimele săptămâni au fost alimentate de o îngrijorare generalizată că flexibilizarea programului de lucru nu va fi în avantajul muncitorilor, ci mai degrabă al angajatorilor care caută să maximizeze profitul în detrimentul bunăstării angajaților.
Pe lângă impactul asupra muncitorilor, această nouă legislație ar putea afecta și climatul social din Grecia, care a fost deja marcat de tensiuni economice și politice. În contextul în care grecii caută soluții pentru a face față provocărilor economice, este esențial ca orice reformă a pieței muncii să fie implementată cu o atenție deosebită față de drepturile lucrătorilor și condițiile de muncă.
Pe scurt, introducerea unei zile de lucru de 13 ore în Grecia reprezintă un moment crucial, care ar putea schimba peisajul muncii în țară. Va fi esențial ca guvernul și instituțiile implicate să găsească un echilibru între necesitățile economice și protejarea drepturilor angajaților, pentru a evita un conflict social permanent.
