Știm cu toții că sistemul nostru de sânge este într-adevăr complicat, de aceea este important să aveți grijă de inima voastră și să cunoașteți tipul dvs. de sânge. Din păcate, mulți oameni nu știu despre toate oportunitățile corpului nostru.
Noi am colectat cateva fapte științifice interesante despre sângele nostru pe care probabil nu le cunoașteți.
Ar fi nevoie de 1.120.000 de țânțari pentru a scurge tot sângele de la un om adult.
Pentru a face sângele să circule, inima creează o astfel de presiune încât poate elibera un flux de sânge înalt de 30 de metri.
O ființă umană poate trăi fără puls. În 2012, medicii au instalat un dispozitiv în corpul lui Craig Lewis, în vârstă de 55 de ani, care permite sângelui să circule prin corpul său fără puls .
Stan Larkin a trăit 555 de zile fără inimă , așteptând să primească un transplant. Inima sa a fost înlocuită cu un dispozitiv pe care Stain îl purta în rucsac. El putea chiar să joace baschet
.
Cantitatea de sânge care trece prin corp în circulație în 25 de zile este aproximativ egală cu o piscină de dimensiuni medii.
O persoană poate pierde 40% din sângele ei și rămâne în viață. Desigur, este necesară o transfuzie de sânge în timp util.
21% din toate atacurile de cord se produc luni. Un al doilea vârf se întâmplă vineri. Oamenii de știință presupun că motivul este o „revărsare” a hormonilor de stres la începutul unei săptămâni.
Bătăile inimii noastre ne influențează starea de spirit. Oamenii de știință au studiat acest fenomen când un bărbat era dotat cu o inimă nouă. După operație, mintea, sentimentele și acțiunile sale s-au schimbat în moduri neobișnuite .
Pentru a reduce riscul unui atac de cord, trebuie să te trezești încet dimineața și să reduci intensitatea antrenamentelor de seară .
Apa de nucă de cocos este în măsură să înlocuiască plasma sanguină datorită compozițiilor lor similare.
Grupele de sânge pot fi un motiv de divorț. Oamenii de știință au aflat că există o legătură între tipurile de sânge ale soților și procentul divorțurilor. Astfel, în cele mai puternice cupluri, ambele persoane au tip O. Cuplurile care decid să divorțeze au de obicei astfel de combinații: A + AB sau A + O.
Tipul de sânge are un impact asupra sănătății noastre. Persoanele cu sânge de tip O nu sunt predispuse la boli cardiovasculare , dar sunt mai susceptibile să dezvolte cancer de piele sau obezitate.
Persoanele cu sânge de tip A ar trebui să acorde atenție nivelului de colesterol din sângele lor. Ele sunt expuse riscului de dezvoltare a bolilor coronariene .
Cei cu sânge de tip B ar trebui să-și amintească că sunt predispuși la diabet și cancer pancreatic .
Persoanele care au sânge de tip AB ar trebui să aibă grijă de memoria și concentrarea lor, deoarece șansele de afectare cognitivă la persoanele AB sunt cu 82% mai mari decât în alte tipuri.
Băuturile energizante schimbă modul în care inima bate. Oamenii de știință au aflat că, după consumul de băuturi energizante, cantitatea de cofeină este de până la 3 ori mai mare decât în alte băuturi cofeinizate, cum ar fi cafeaua sau sucuri. Mai mult, ele ne afectează bătăile inimii și pot provoca convulsii sau deces.
Dietele de sânge nu funcționează. Oamenii de știință de la Universitatea din Toronto au dovedit că dietele speciale în funcție de tipul de sânge al persoanelor sunt un mit .
În Japonia, există o industrie specială de bunuri pentru fiecare tip de sânge: produse alimentare, produse cosmetice și produse de îngrijire personală.
Performanța atletică depinde de tipul sângelui cuiva. Un studiu realizat în 2017 a arătat că persoanele cu sânge de tip O au o rezistență mai bună decât alte tipuri. Printre jucătorii de waterpolit de elită, oamenii de știință nu au găsit oameni cu sânge de tip AB. Dar avantajele de sânge de tip O funcționează numai dacă o persoană lucrează în mod regulat.
Caracterul nostru depinde de tipul nostru de sânge. Oamenii de știință au găsit o legătură între personajele subiecților și tipurile lor de sânge. În Japonia, oamenii cred că tipurile de sânge influențează trăsăturile personalității oamenilor și succesul lor la locul de muncă și în relațiile personale.
