Primarul comunei Rădăuți-Prut, Viorel Nichiteanu, oferă un exemplu de apreciere a angajaților
Într-o lume a afacerilor din ce în ce mai competitive, fiecare gest de recunoaștere a muncii depuse de angajați devine o raritate. Cu toate acestea, primarul comunei Rădăuți-Prut, Viorel Nichiteanu, a decis să rupă această normă și să arate apreciere într-un mod cu totul inedit înainte de a vinde firma sa unui partener din Germania. Acesta a surprins toți cei nouă angajați cu un cadou extrem de generos: fiecare dintre ei a primit câte o mașină, pe care au avut libertatea de a o alege personal.
Printre modelele alese se numără automobile de renume precum BMW, Volkswagen, Mercedes și Suzuki, reflectând astfel preferințele și gusturile fiecărui angajat. În mod special, un angajat s-a bucurat de un ATV 6×6, un vehicul perfect pentru nevoile de muncă agricolă, demonstrând astfel cât de bine cunoaște primarul abilitățile și responsabilitățile echipei sale.
La început, mulți dintre angajați au crezut că gestul este o glumă, având în vedere amploarea cadoului. Însă, după ce primarul le-a prezentat cataloagele cu modelele disponibile, a devenit evident că intenția sa era serioasă. Această decizie nu este doar o recompensă materială, ci și un simbol al respectului și aprecierii pe care Viorel Nichiteanu o poartă față de eforturile angajaților săi de-a lungul anilor. A subliniat că a luat în considerare și costurile de întreținere ale automobilelor, asigurându-se că ofertele sunt sustenabile pe termen lung.
După încheierea vânzării firmei, angajații nu vor fi afectați negativ. Nichiteanu a asigurat că echipa va continua să lucreze sub noua conducere, aducând astfel o liniște în rândul angajaților care, la rândul lor, au contribuit la succesul afacerii. Această stabilitate reprezintă un element important, iar angajații pot să se concentreze pe munca lor fără teama de incertitudine.
În plus, primarul Viorel Nichiteanu nu se oprește aici. El plănuiește să se implice în acțiuni sociale menite să sprijine persoanele vârstnice și cele cu dizabilități din comunitatea sa. Această inițiativă este un exemplu de responsabilitate socială și arată angajamentul său pentru binele comun, consolidându-și astfel reputația de lider preocupat și dedicat comunității.
Gestul său a stârnit reacții pozitive, fiind considerat un exemplu rar de respect și apreciere în mediul de afaceri modern. Într-o epocă în care mulți lideri își pun accentul mai mult pe cifre și performanțe financiare decât pe aspectele umane, acțiunea lui Nichiteanu devine o lecție despre valoarea omului în cadrul unei organizații. Aceasta servește ca un reminder că recunoașterea eforturilor angajaților nu doar că îmbunătățește moralul echipei, ci și construiește o cultură organizațională solidă și sănătoasă.
Astfel, primarul Rădăuți-Prut, prin această acțiune, reînvie și solidifică legăturile comunității, inspirând astfel și alte companii să adopte o abordare similară, încurajând aprecierea și respectul reciproc în mediul profesional.
