Thales, una dintre cele mai influente companii din Europa în domeniul apărării aeriene, își propune să angajeze 3.300 de persoane în Franța în perioada următoare. Din această cifră, 1.630 de posturi se vor regăsi în regiunea pariziană, iar restul vor fi distribuite în diverse alte zone, precum Bretania, Noua Aquitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur și Occitanie. Aceste recrutări sunt parte a unei strategii globale, compania având un plan de a angaja 2.800 de persoane în întreaga lume, dintre care 800 în Regatul Unit și 240 în România. Această expansiune a personalului vine ca răspuns la cererea crescută, generată în principal de contextul geopolitic actual, inclusiv de efectele războiului din Ucraina.
Thales caută candidați în domenii tehnice variate, precum sudură, dezvoltare software și inteligență artificială, acoperind o paletă largă de nivele de calificare. Această diversitate în recrutare reflectă nevoile complexe ale industriei de apărare, care necesită specialiști bine pregătiți pentru a răspunde provocărilor contemporane. Compania nu se limitează doar la recrutarea de experți, ci își propune să atragă și tineri cu potențial, oferind oportunități de dezvoltare profesională, în cadrul programului ‘STEM for All’. Acest inițiativă are ca scop sprijinirea tinerilor din medii defavorizate, facilitându-le accesul la cariere în domeniile STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică).
Industria de apărare din Franța se confruntă cu o cerere sporită de personal, cu aproximativ 10.000 de posturi neocupate în prezent și cu estimări care sugerează că 60.000 de angajați urmează să se pensioneze până în anul 2030. Această situație creează o competiție acerbă pentru atragerea talentului, ceea ce a determinat companiile, inclusiv Thales, să adopte strategii inovatoare pentru recrutare, dezvoltare și retenție a angajaților. În această lumina, investițiile în formare și educație devin esențiale pentru a asigura un flux constant de profesioniști pregătiți să răspundă nevoilor complicate ale sectorului. În plus, colaborează cu universități și institute tehnice pentru a dezvolta programe educaționale adaptate cerințelor industriei.
Angajările planificate de Thales nu doar că vor contribui la întărirea poziției sale pe piața globală, dar vor oferi și locuri de muncă valoroase în comunitățile locale, având un impact semnificativ asupra economiei regionale. Această expansiune este, de asemenea, un semn al optimismului în fața incertitudinilor geopolitice, demonstrând angajamentul Thales față de inovare și excelență operațională. Prin atragerea de talente diverse și sprijinirea tinerilor în educație, compania își propune să contribuie la dezvoltarea durabilă a unei industrii de apărare care să răspundă provocărilor viitoare.
