Conform „2025 IMD World Talent Ranking”, România se află pe locul 51 în ceea ce privește competitivitatea talentelor. Acest clasament evidențiază progresele realizate în două domenii esențiale: ‘Investiții și dezvoltare’, situându-se pe locul 52, și ‘Atractivitate’, unde ocupă locul 43. Creșterea în aceste arii se datorează, în principal, raportului favorabil dintre numărul de studenți și cel de profesori, aspect care contribuie la îmbunătățirea calității educației. Totuși, România se confruntă cu o provocare majoră: cheltuielile pentru educație rămân relativ scăzute în comparație cu standardele internaționale.
Un alt aspect încurajator este performanța țării în domeniul educației STEM (Știință, Tehnologie, Inginerie și Matematică), unde România se situează pe locul 17. Aceasta subliniază potențialul semnificativ al tinerilor din România în aceste domenii tehnice, care sunt esențiale pentru dezvoltarea economică și inovație. Cu toate acestea, se remarcă o discrepanță gravă în ceea ce privește educația în management, unde România se află pe locul 58. Acest aspect sugerează că programele educaționale nu reușesc să răspundă în mod adecvat cerințelor pieței muncii, ceea ce poate afecta competitivitatea tinerilor în căutarea unui loc de muncă.
Clasamentul IMD subliniază, în mod clar, necesitatea de a implementa reforme semnificative în sistemul educațional românesc, pentru a atrage și a păstra capitalul uman valoros. Aceste reforme ar trebui să vizeze nu doar creșterea bugetului alocat educației, dar și îmbunătățirea curricula și formarea cadrelor didactice. Este esențial să se investească în formarea continuă a profesorilor, astfel încât aceștia să fie la curent cu ultimele tendințe și metode pedagogice.
De asemenea, atragerea tinerilor din diaspora ar putea reprezenta o soluție eficientă pentru îmbunătățirea competitivității talentelor. România ar trebui să dezvolte programe care să încurajeze întoarcerea acasă a absolvenților de prestigiu, oferindu-le oportunități atractive de muncă și condiții favorabile de trai.
Un alt punct esențial este colaborarea strânsă între mediul academic și industria privată. Acest parteneriat ar putea ajuta la ajustarea programelor educaționale la nevoile actuale ale pieței, asigurându-se astfel că absolvenții sunt bine pregătiți să facă față provocărilor profesionale.
În concluzie, deși România a realizat progrese în competitivitatea talentelor, este clar că există multe oportunități de îmbunătățire. Abordarea acestor provocări prin reforme educaționale și colaborări strategice va fi esențială pentru a asigura un viitor prosper și competitiv pentru tineri, dar și pentru întreaga economie românească.
