România nu se construiește doar prin intermediul partidelor și antreprenorilor; o Românie onestă se edifică împreună – angajatori, lucrători, partide și societatea civilă. Acest lucru subliniază Blocul Național Sindical într-o scrisoare deschisă adresată președintelui României, Nicușor Dan, conform Agerpres.
Organizația sindicală punctează în documentul său că dialogul social cu reprezentanții angajaților lipsește din agenda șefului statului, având în vedere că structurile sindicale nu au fost invite la consultările inițiale de la Cotroceni.
‘Stimate Domnule Președinte, Blocul Național Sindical vă felicită pentru numirea în funcția de Președinte al României. Aceasta este o misiune dificilă, dar crucială pentru viitorul democratic și echilibrat al țării noastre. Vă dorim succes și determinare în exercitarea acestui mandat! Totuși, observăm cu regret că, în doar câteva zile de la preluarea atribuțiilor, ați ales să continuați calea deja bătătorită de predecesorii dumneavoastră – fie că ne referim la fostul președinte interimar Ilie Bolojan sau la fostul președinte Klaus Iohannis – un drum care i-a îndepărtat de realitățile sociale ale României și de o parte semnificativă a cetățenilor acestei țări: lucrătorii și reprezentanții lor. De asemenea, remarcăm că de pe agenda dumneavoastră de consultări, deși bine structurată în ceea ce privește discuțiile cu partidele parlamentare și mediul de afaceri, lipsește cu desăvârșire o componentă esențială a democrației: dialogul social cu reprezentanții angajaților’, se menționează în documentul citat.
Conform acestuia, excluderea sindicatelor din consultările publice contravine nu doar angajamentelor internaționale, dar și jurisprudenței Comitetului de Experți al OIM, care subliniază constant că un dialog social autentic implică participarea ambelor părți – lucrători și angajatori – în definirea politicilor socio-economice.
În acest context, BNS atrage atenția asupra faptului că nu pot exista reforme coerente și echilibrate în absența vocii ce reprezintă milioane de lucrători din România. Dacă discuțiile se poartă exclusiv cu mediul de afaceri, propunerile vor fi evident adaptate în interesul capitalului. Mai mult, organizația susține că, deși România se confruntă astăzi cu una dintre cele mai ridicate sarcini fiscale pe muncă din Uniunea Europeană, deja se conturează în spațiul public intenția noului Guvern de a majora această sarcină.
‘Permiteți-ne să vă reamintim că, în 2017, când Guvernul a scutit angajatorii de asumarea sarcinii finanțării sistemelor publice de sănătate și pensii, transferându-le aproape integral muncitorilor, patronatele nu au protestat. Începând cu ianuarie 2018, întreaga sarcină fiscală pe muncă este suportată de angajat. Riscul de creștere a fiscalității pe muncă este astăzi complet asumat de angajați. Deși România are una dintre cele mai ridicate sarcini fiscale pe muncă în UE, se profilează deja intenția noului Guvern de a o crește. Nu angajatorii vor suporta efectele acestei creșteri, iar majoritatea angajaților vor fi lăsați singuri în gestionarea pierderilor veniturilor nete’, subliniază scrisoarea adresată lui Nicușor Dan.
Sindicaliștii acuză, de asemenea, ipocrizia unor patronate care, deși se plâng de majorarea impozitelor, folosesc orice oportunitate legislativă pentru optimizare fiscală sau chiar recurg la munca la negru și la plata de salarii ‘la gri’. De asemenea, BNS semnalează că, dacă ar exista voință politică și bună credință din partea autorităților, numărul lucrătorilor din România ar putea crește cu peste 30%, contribuind semnificativ la reducerea deficitului bugetar.
‘Nu am auzit din partea mediului de afaceri propuneri pentru sancționarea administratorilor de firme sau acționarilor care au transformat insolvența într-un sport național. Se înființează firme, se acumulează datorii, se declară insolvența, și apoi se pornește de la zero cu o nouă companie. O practică nocivă ce afectează bugetul de stat și economia. Nimeni nu propune sancțiuni reale pentru acest comportament distrugător!
Golul de TVA a devenit cronic, având dimensiuni semnificative, reprezentând peste 2% din PIB anual (din fiecare 10 lei TVA colectabil, organele fiscale reușesc să colecteze mai puțin de 7 lei). Acest indicator este corelat puternic cu subocuparea forței de muncă. Cei doi indicatori se susțin reciproc: GAP-ul mai mare de TVA favorizează munca nedeclarată, iar munca nedeclarată, de regulă, având printre cauze impozitarea excesivă, contribuie la frauda fiscală. În această privință, patronatele aleg să tacă, având responsabilitate deplină pentru această situație’, scriu reprezentanții BNS.
Ei consideră că președintele trebuie să se asigure că asumarea poverii deficitului se distribuie echitabil și subliniază că analiza trebuie realizată pe baza unor date concrete și nu pe baza unor declarații.
‘Măsuri fiscale precum creșterea TVA-ului sau a impozitelor pe muncă, în modelul economic actual, nu vor afecta semnificativ angajatorii. Aceștia își vor recupera pierderile prin majorarea prețurilor pe seama puterii de cumpărare a populației, lăsând angajații să își asume singuri consecințele creșterii sarcinii fiscale. Barca este mult prea înclinată în favoarea capitalului și în daunele muncii. Aceasta nu mai poate continua!’, punctează BNS.
Sindicaliștii menționează, de asemenea, că angajatorii se plâng de lipsa forței de muncă și de calitatea scăzută a resurselor umane, dar, în cele mai multe cazuri, nu investesc în formarea profesională a angajaților lor.
‘Lucrătorii din România au acceptat să lucreze până la epuizare fizică și psihică, iar burn-out-ul a devenit un fenomen frecvent, având un impact negativ asupra sistemului public de sănătate. Nu este surprinzător că, la momentul pensionării, românii au un număr tot mai mic de ani de viață sănătoasă, mai puțin de jumătate din media Uniunii Europene. Nici aici nu am auzit vreo îngrijorare din partea celor cu care astăzi vă consultați exclusiv’, mai observăm în documentul citat.
La final, Blocul Național Sindical face apel la președintele să își asume un rol de mediator între autorități și societate.
‘Domnule Președinte, dacă tot susțineți că sunteți un lider pro-european, vă amintim că la Bruxelles a fost semnat recent Pactul pentru Dialog Social European între Comisia Europeană, Confederația Europeană a Sindicatelor și organizațiile patronale europene, tocmai pentru a consolida rolul partenerilor sociali în modelarea pieței muncii, ocupării forței de muncă și politicilor sociale. Europa nu înseamnă doar piață liberă și profit! Europa înseamnă și echilibru, protecție socială și coeziune. Sperăm sincer că această abordare unilaterală nu este vocea unei viziuni deliberate, ci doar rezultatul lipsei de experiență instituțională și, poate, al zelului unor consilieri apropiați. Avem încredere că veți reveni rapid la o normalitate democratică și veți înțelege că rolul unui președinte este acela de a fi mediator între puterile statului și societate. Avem încrederea că veți acționa, așa cum ați promis în campania electorală, pentru a respecta și răsplăti valoarea muncii!’, se conchide scrisoarea adresată lui Nicușor Dan.
Absolvent al FJSC în 2014, am scris pentru multe publicații renumite din România.
