O enquete Investigate Europe examinează accidentele și salariile contestate ale românilor implicați în construcția centrelor de date.

Recenta investigație realizată de echipa Investigate Europe aduce la lumină cazuri alarmante de abuzuri și condiții precare de muncă întâlnite de lucrătorii români în proiectele de construcție a centrelor de date din Europa. Printre acestea se numără incidentul grav al unui electrician român rănit în Belgia, precum și un acord financiar de 15 milioane de coroane suedeze (aproximativ 1,3 milioane de euro) destinat unui grup de 78 de muncitori români care au lucrat la un proiect Microsoft în Suedia.

Detalii despre incidentul din Belgia

În luna martie 2026, un electrician român a suferit arsuri severe pe un șantier al unui centru de date Google din Saint-Ghislain, Belgia. Lucrând prin intermediul firmelor contractante și nefiind angajat direct al Google, muncitorul a fost expus unor condiții de lucru periculoase. Potrivit documentelor medicale analizate, acesta a suferit arsuri pe 12% din suprafața corpului și a fost ținut în comă indusă timp de cinci zile. În ciuda gravității situației, Inspectoratul federal belgian de muncă a încheiat investigația fără a identifica nereguli.

Electricianul, a cărui identitate este protejată, a povestit că, în momentul accidentului, i s-au cerut teste suplimentare la o instalație despre care superiorii îi comunicaseră că fusese deconectată de la tensiune. Această neglijență a dus la un arcul electric fatal care l-a rănit grav, iar el nu a avut acces la echipamentele de protecție în timp util. Muncitorul a contestat modul în care cazul său a fost tratat, afirmând că nu a fost intervievat în cadrul investigației.

Cazul din Suedia

Pe de altă parte, în Suedia, lucrătorii români angajați de firma Benbau pe șantierul unui centru de date Microsoft din Gävle au relatat condiții inumane. Aceștia s-au plâns de supraaglomerare în spațiile de cazare, de prezența șobolanilor și de intimidări din partea angajatorilor. Mulți dintre muncitori au semnalat, de asemenea, că orele suplimentare nu erau plătite conform legii. Aceștia au fost sprijiniți de sindicatul Solidariska byggare, care a reușit să negocieze un acord de 15 milioane de coroane suedeze pentru recuperarea salariilor restante și compensații.

Benbau a confirmat existența acestui acord, dar a precizat că nu este o dovadă că fiecare beneficiar a încasat integral sumele promise. În această privință, sindicatul subliniază că a luptat pentru drepturile muncitorilor și că sumele negociate sunt o victorie împotriva abuzurilor din sector.

Responsabilitate și lacune în reglementări

Investigația a relevat complexitatea responsabilității în acest domeniu, având în vedere că beneficiarul propriu-zis al construcției unui centru de date, antreprenorul general, subcontractorii, și agențiile de recrutare pot fi entități diferite, fiecare cu propriile normative și proceduri. Aceasta creează confuzii în ceea ce privește responsabilitatea în cazurile de abuzuri sau accidente.

De asemenea, autoritățile naționale sunt cele care au rolul de a efectua controale și de a impune sancțiuni. Cu toate acestea, Autoritatea Europeană a Muncii oferă asistență și poate coordona inspecții comune, ceea ce este esențial în contextul în care lucrătorii și firmele implicate provin din mai multe țări.

Investigația a fost realizată în colaborare cu media din nouă state europene și a implicat o analiză riguroasă a contractelor, fluturașilor de salariu, și a comunicărilor diverse între muncitori și angajatori. Aceste dezvăluiri sunt un semnal de alarmă cu privire la situația muncitorilor români în Europa, unii dintre cei mai vulnerabili angajați, care merită o protecție adecvată și condiții de muncă corecte.

Pentru mai multe detalii, vizitați Investigate Europe.