Premierul Ilie Bolojan a început mandatul său cu o acțiune decisivă: cererea demisiei colective a tuturor consilierilor și secretarilor de stat rămași din guvernele anterioare. Această decizie, anunțată prin intermediul șefului Cancelariei, afectează un total de 25 de persoane, incluzând 3 secretari de stat, 11 consilieri de stat și 11 consilieri onorifici, conform unor surse guvernamentale.
O rupere de trecut și un semnal de autoritate
În stilul său decisiv, Bolojan impune o schimbare radicală în conducere, aspirând să-și formeze o echipă proprie, eficientă și disciplinată. Măsura reflectă intenția de a se distanța de influențele politice anterioare și de a construi un guvern axat pe performanță și reformă.
Deși Cancelaria este gestionată temporar de social-democratul Ștefan Radu Oprea, surse apropiate guvernului sugerează că el nu va rămâne mult timp în această funcție.
Reforma bugetară: prioritatea principală
Marți, premierul s-a întâlnit cu ministrul de Finanțe, Alexandru Nazare, pentru a discuta despre prioritățile bugetare: reducerea cheltuielilor, eficientizarea colectării veniturilor și întâlnirea programată cu o agenție de rating pentru miercuri.
„Am discutat despre optimizarea încasărilor la buget, inclusiv prin modificări legislative, cum ar fi reforma legii insolvenței, pentru a spori colectarea TVA-ului”, a afirmat premierul.
Programul de guvernare: o restructurare fundamentală a statului
Documentul programului de guvernare sugerează o reformă ambițioasă a statului român, concentrându-se pe diminuarea aparatului administrativ, reducerea cheltuielilor nejustificate și stabilirea unor criterii clare de performanță în toate instituțiile.
Printre măsurile propuse se numără:
Reducerea cu 20% a personalului bugetar din administrația centrală;
Comasarea, desființarea și reorganizarea instituțiilor;
Plafonarea salariilor în autoritățile autofinanțate (ANCOM, ASF, ANRE);
Transparentizarea cheltuielilor și a contractelor colective de muncă;
Introducerea unei grile naționale de salarizare;
Desființarea companiilor de stat cu pierderi cronice și listarea la bursă a celor profitabile.
Administrație locală și eficiență bugetară
Programul cuprinde măsuri stricte pentru administrațiile locale, inclusiv:
Limitarea numărului de personal;
Finanțarea localităților în funcție de gradul de colectare a impozitelor;
Eliminarea postului de viceprimar în comunele cu sub 1.500 de locuitori;
Grile salariale plafonate pentru UAT-urile care nu-și acoperă cheltuielile din venituri proprii.
Reforma companiilor de stat
Guvernul propune desfășurarea de audituri externe pentru companiile îndatorate, reducerea consiliilor de administrație și eliminarea posturilor politizate. Vor fi listate mai multe companii la bursă, iar activele neutilizate vor fi valorificate în interesul public.
Sănătate și educație: restructurare pe baza performanței
În domeniul sănătății se preconizează:
Reducerea numărului de paturi pentru spitalizare continuă;
Transformarea unor spitale în centre de recuperare sau ambulatorii;
Eliminarea sporurilor în spitalele cu datorii;
Concedierea medicilor care lucrează simultan în alte unități în timpul programului.
În educație:
Se anticipă o reformă curriculară majoră;
Eliminarea posturilor nejustificate și o reformă a salarizării.
Fără populisme, cu accent pe eficiență
Ilie Bolojan subliniază că programul de guvernare nu urmărește popularitate, ci rezultate concrete. Obiectivul este o guvernare austeră, concentrată pe rigurozitate financiară, combaterea risipilor și asigurarea transparenței.
„Fără privilegii, fără populisme, fără promisiuni goale – aceasta este viziunea lui Ilie Bolojan pentru viitorul administrației publice”, se afirmă în preambulul programului.
