Analiza câștigului salarial din România: Decembrie 2025
În luna decembrie 2025, România a înregistrat o creștere semnificativă a câștigului salarial mediu net, atingând suma de 5.914 lei. Comparativ cu luna precedentă, noiembrie 2025, acest câștig a crescut cu 299 lei, echivalentul unei creșteri procentuale de 5,3%. De asemenea, câștigul mediu brut a ajuns la 9.868 lei, evidențiind o tendință pozitivă în recuperarea salariilor la nivel național.
Când ne uităm la structura salariilor pe sectoare, observăm discrepanțe considerabile. Cele mai mari salarii au fost înregistrate în sectorul extracției petrolului brut, unde câștigul mediu a fost de 13.012 lei, urmat de sectorul IT, cu un câștig mediu de 12.588 lei. Aceste domenii continuă să fie motoare importante pentru economia românească, datorită cererii constante de profesioniști calificați și a profitabilității acestora.
Pe de altă parte, cele mai mici salarii au fost raportate în sectorul hotelurilor și restaurantelor, unde câștigul mediu a fost doar de 3.557 lei, și în fabricarea îmbrăcămintei, cu o medie de 3.581 lei. Aceste date subliniază provocările cu care se confruntă aceste industrii, caracterizate prin sezonalitate și o concurență acerbă, care afectează adesea capacitatea de a oferi salarii competitive.
Comparativ cu decembrie 2024, câștigul salarial mediu net a înregistrat o creștere de 4,8%, ceea ce indică o tendință ascendentă în ceea ce privește veniturile populației. Cu toate acestea, indicele câștigului salarial real este de 95,5% față de aceeași lună a anului anterior, ceea ce sugerează că, deși salariile nominale au crescut, puterea de cumpărare poate fi afectată de inflație și de alte fluctuații economice. Este important să ne amintim că, în raport cu luna precedentă, acest indice a crescut cu 105,1%, ceea ce sugerează o îmbunătățire recentă în comparație cu scăderile anterioare.
Creșterile salariale au fost, în mare parte, influențate de acordarea de prime ocazionale de către angajatori. Cele mai semnificative creșteri s-au observat în sectorul energiei electrice, unde salariile au crescut cu 28,4%, și în intermedieri financiare, cu o creștere de 26,4%. Aceste sectoare, prin natura lor, au oportunități mai mari de profitabilitate și investesc adesea în atragerea și menținerea talentelor.
În sectorul bugetar, situația este mai variată. Deși au existat creșteri modeste în domeniul sănătății, cu un avans de 0,3%, educația și administrația publică au experimentat scăderi de -2,5% și respectiv -0,4%. Aceste date sugerează o recalibrare a resurselor financiare în cadrul statului, care poate fi influențată de prioritățile bugetare și necesitatea de ajustări în funcție de contextul economic actual.
În concluzie, câștigul salarial în România la finalul anului 2025 reflectă atât progrese notabile, cât și provocări persistente. Este esențial ca toate sectoarele economice să continue să se adapteze pentru a menține creșterea sustenabilă a salariilor și a asigura o calitate a vieții mai bună pentru toți românii.
