Reprezentanții Sindicatului Național al Funcționarilor Publici din Institutul Național de Statistică (SINSB) își exprimă îngrijorarea în legătură cu riscurile care decurg din reducerea cheltuielilor de personal și blocarea posturilor vacante. Această situație nu doar că amenință capacitatea de a furniza indicatori macroeconomici esențiali, cum ar fi Produsul Intern Brut (PIB), inflația și rata șomajului, dar are și implicații mai profunde asupra credibilității României pe plan internațional.
Sindicatul subliniază faptul că o scădere a personalului calificat va afecta negativ raportarea datelor către organisme internaționale, precum Eurostat și Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE). Această deteriorare a calității datelor ar putea atrage după sine proceduri de infringement, punând astfel în pericol imaginea țării noastre în fața partenerilor externi. Drept urmare, SINSB face apel la autorități pentru a reconsidera aceste măsuri, care ar putea avea consecințe severe asupra stabilității economice a României. Fără personal calificat, statisticienii nu vor putea să elaboreze analize precise și să furnizeze informații fundamentale pentru formularea politicilor economice.
În plus, sindicatul atrage atenția asupra întârzierilor în plata drepturilor salariale stabilite prin hotărâri judecătorești. Această situație este percepută ca un atac direct la adresa statului de drept și a principiilor de justiție socială. Funcționarii publici nu merită să fie supuși incertitudinii financiare, iar SINSB solicită cu fermitate plata integrală a drepturilor salariale restante pentru anii anteriori, subliniind că protejarea drepturilor angajaților este esențială într-o societate democratică.
În lumina acestor aspecte, SINSB avertizează că statisticile implică nu doar cifre, ci și oameni, fiecare dintre ei având contribuții valoroase în procesul statistic. Este crucial ca autoritățile să recunoască valoarea muncii depuse de acești profesioniști și să asigure o remunerație corespunzătoare. Totodată, sindicatul face apel la excluderea Institutului Național de Statistică din măsurile de reducere a personalului, insitând pe necesitatea de a păstra un cadru de muncă adecvat care să permită o raportare eficientă și de calitate.
Sindicatul nu cere doar păstrarea actualului personal, ci și alinierea salariilor la nivelul Secretariatului General al Guvernului, astfel încât să se asigure o remunerație corectă și justă pentru toți funcționarii publici. Aceștia sunt cei care, prin munca lor, contribuie în mod direct la dezvoltarea și prosperitatea țării, iar insuficiența resurselor umane poate avea efecte de lungă durată, afectând întreaga societate.
În concluzie, SINSB solicită o abordare responsabilă din partea autorităților, bazată pe respect și recunoaștere a rolului jucat de funcționarii publici în menținerea unei Românii stabile și prosperă.
