O infirmieră a decedat după o tură de noapte la spital! Fratele ei lansează acuzații serioase: „Sora mea a muncit toată noaptea, a fost reținută peste program și a murit”

- Advertisement -

Moarte tragică a unei infirmiere din Roșiori de Vede: Familie acuză presiuni la locul de muncă

O tragedie cutremurătoare a avut loc la Spitalul Municipal „Caritas” din Roșiori de Vede, unde o infirmieră, Nițu Ioana, a murit în luna noiembrie 2025, la scurt timp după ce a suferit un accident vascular cerebral. Incidentul a avut loc imediat după o tură de noapte de 12 ore, moment în care femeia a fost, conform spuselor familiei, supusă presiunilor la locul de muncă.

Detalii despre incident

Conform declarațiilor fratelui infirmierei, Ioana a fost obligată să rămână peste program pentru a oferi o „notă explicativă” legată de un incident anterior petrecut pe secție. Acesta afirmă că, în urma unei discuții tensionate, sora sa s-a prăbușit în vestiar și a fost găsită inconștientă, iar, din păcate, a decedat pe 16 noiembrie 2025, după ce starea ei s-a agravat.

Acuzațiile lor sunt întărite de o documentație care, potrivit publicației Liber în Teleorman, clasifică accidentul ca fiind „în afara muncii”, invocând o cauză „patologică”. Familia contestă această decizie, afirmând că nu doar natura muncii, ci și extenuarea resimțită și presiunile exercitate au contribuit la acest tragic eveniment.

Controversele în jurul cazului

Familia Nițu acuză mușamalizarea cazului de către autorități. Aceștia consideră că eticheta pusă de Inspecția Muncii, care a decis că nu este vorba despre un accident de muncă, este o modalitate de a ascunde adevărul. Fratele Ioanei afirmă cu amărăciune că sistemul de sănătate „își bate joc și după moarte de oameni”, întrebându-se ce ar fi trebuit să se întâmple pentru ca moartea surorii sale să fie recunoscută ca un accident de muncă.

- Advertisement -

Consecințele administrative

În urma investigației, Inspecția Teritorială a Muncii (ITM) a constatat că spitalul a încălcat legislația muncii, deoarece nu a comunicat incidentul în termenul legal de 24 de ore prevăzut de Legea 319/2006. Aceasta reprezintă o gravă neglijență din partea unității sanitare, care a primit un avertisment, dar nu s-a dispus o cercetare penală pentru circumstanțele oferite.

Perspectivele familiei

Familia Nițu se simte nedreptățită și rănită de lipsa de reacție a autorităților. Potrivit declarațiilor fratelui, moartea surorii sale nu este doar o statistică, ci o realitate dureroasă care îi afectează profund. „Sora mea a muncit toată noaptea, a fost oprită peste program și a murit. Restul sunt hârtii”, a declarat acesta, aducând în prim-plan faptul că problemele legate de condițiile de muncă ale personalului medical trebuie să fie luate în serios.

Concluzie

Această situație subliniază provocările cu care se confruntă personalul din sistemul de sănătate românesc. Presiunea insuficientă de a respecta normele de muncă și de a proteja sănătatea angajaților este un subiect care merită o analiză mai atentă. Tragedia Ioanei Nițu ar trebui să genereze o dezbatere publică în legătură cu condițiile de muncă din spitale și să conducă la întreprinderea unor măsuri concrete pentru a preveni astfel de tragedii în viitor.