Începând cu 1 iulie 2026, românii care doresc să achiziționeze ani de vechime în muncă vor trebui să plătească mai mult. Această modificare este strâns legată de creșterea salariului minim brut pe țară, care va influența direct costul contribuțiilor necesare pentru completarea stagiului de cotizare.
Această schimbare vizează în special persoanele care doresc să își îmbunătățească vechimea pentru a îndeplini condițiile de pensionare sau pentru a obține o pensie mai mare.
Câte luni de vechime pot fi cumpărate
Conform legislației actuale, o persoană poate achiziționa maximum 6 ani de vechime în muncă. Această opțiune este disponibilă atât celor care nu au atins stagiul minim de cotizare necesar pentru pensionare, cât și celor care doresc să își crească punctajul și, implicit, pensia.
Achiziția vechimii se efectuează prin plata contribuției corespunzătoare, calculată în funcție de salariul minim brut.
Cât costă vechimea în prezent
În momentul de față, salariul minim brut pe economie este de 4.050 de lei. Pe baza acestuia, contribuția pentru o lună de vechime este de 25% din salariul brut, adică 1.012,5 lei.
Așadar, pentru un an întreg de vechime, suma totală necesară este de 12.150 de lei.
Creșterea care va intra în vigoare de la 1 iulie 2026
Odată cu majorarea salariului minim brut, costul vechimii în muncă va fi recalculat. De la 1 iulie 2026, contribuția pentru o lună de vechime va ajunge la 1.081,5 lei, ceea ce înseamnă că:
un an de vechime va costa 12.975 de lei,
diferența față de nivelul actual va fi de 825 de lei în plus pentru fiecare an cumpărat.
Această creștere ar putea determina multe persoane să ia o decizie rapidă, în special pe cei care intenționează să achiziționeze mai mulți ani pentru completarea stagiului minim.
