Pensionarii care au activat înainte de anul 2001 pot obține sume suplimentare la pensie, dacă își completează dosarul cu documentele necesare. Începând cu 1 septembrie, a fost deschisă o perioadă de șase luni în care pot fi depuse acte ce confirmă veniturile nedeclarate la vremea respectivă, pentru ca estimarea pensiei să reflecte cât mai corect munca depusă.
Ce se schimbă pentru cei care au lucrat înainte de 2001
Această măsură oferă o oportunitate reală de corectare a dosarelor pentru persoanele cu vechime anterioară anului 2001. În intervalul specificat de după 1 septembrie, fiecare beneficiar își poate actualiza istoricul salarial, astfel încât venitul lunar rezultat în urma recalculării să includă toate elementele salariale efectiv primite, nu doar pe cele deja înregistrate.
Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a declarat public că autoritățile vor să evite pierderile de drepturi din cauza lipsei documentelor:
„Niciunul dintre beneficiarii noștri nu va pierde vreun drept dacă are documente suplimentare pentru perioada de dinainte de 2001.” — Simona Bucura Oprescu
Chiar și în aceste condiții, accesul la documentele vechi rămâne dificil în cazul în care fostul angajator s-a închis sau și-a mutat arhiva. În aceste cazuri, obținerea adeverințelor poate dura mai mult, iar timpul rămas din cele șase luni trebuie gestionat cu atenție.
Ce acte pot fi aduse și cum se obțin
Guvernul permite depunerea de adeverințe care să acopere venituri specifice din perioada anterioară anului 2001. Printre acestea se numără: acorduri globale, al 13-lea salariu și sporuri nepermanente. Scopul este ca veniturile efectiv realizate în acea perioadă să fie recunoscute în totalitate la recalculare.
Eliberarea acestor documente se face conform Legii Arhivelor Naționale și unui ordin al președintelui Casei Naționale de Pensii, care stabilesc procedurile și eventualele taxe pentru adeverințe. În practică, costurile pot crește în cazul în care arhivele au fost externalizate către prestatori privați, iar termenele depind de fluxul de lucru al administratorilor de arhivă.
O altă dificultate întâlnită frecvent este identificarea exactă a unității care deține arhiva fostului angajator. De aceea, este utilă o listă clară cu perioadele lucrate, denumirile actuale ale firmelor (inclusiv eventualele reorganizări) și dovezi ale schimbărilor de denumire, pentru a accelera căutarea.
La nivel institutional, a fost anunțat un grup de lucru la CNPP, care va coordona aplicarea măsurilor privind completarea dosarelor și preluarea adeverințelor.
Pensionarii care doresc să profite de această fereastră de șase luni pot începe prin a solicita adeverințe pentru acorduri globale, al 13-lea salariu sau sporuri nepermanente de la deținătorul arhivei, apoi să depună documentele la casa teritorială de pensii, urmărind termenele comunicate de instituție.
