„Înțelegerea evoluției AI-ului va fi extrem de crucială”, a declarat Gates. „Totuși, nu există garanții că nu vom avea parte de instabilitate.” El continuă să ofere sfaturi tinerilor: „Fiți curioși, citiți și experimentați cu cele mai noi instrumente.”
Statisticile indică deja un impact asupra pieței entry-level: numărul locurilor de muncă pentru începători din SUA a scăzut cu aproximativ 35% de la începutul anului 2023, iar rolurile ce pot fi ușor automatizate de AI sunt cele mai afectate. Un studiu recent relevă că 49% dintre tinerii americani consideră că inteligența artificială le-a diminua valoarea diplomei, iar rata șomajului în rândul proaspeților absolvenți a depășit 6%, comparativ cu media națională care se află în jur de 4%.
Deja impactul se resimte în toate sectoarele. La firma globală de investiții Carlyle, sarcinile de cercetare și colectare de date, când erau realizate de angajați juniori, sunt acum efectuate de AI, iar companiile caută din ce în ce mai multe persoane care să verifice corectitudinea rezultatelor produse de algoritmi. În anumite cazuri, locurile de muncă au fost complet eliminate: un CEO din Ohio a decis în acest an să nu angajeze un intern de vară, preferând să folosească ChatGPT pentru redactarea postărilor pe rețelele sociale.
Pe acest fundal, un număr tot mai mare de tineri își ajustează strategiile de carieră. Un sondaj arată că 53% dintre respondenții din Generația Z se îndreaptă către meserii calificate, precum construcții, instalații sau electricitate – domenii atractive, în care automatizarea completă este mai puțin probabilă. Alte opțiuni populare includ profesiile axate pe interacțiunea umană, precum cele din domeniul sănătății, educației sau asistenței sociale.
