Federația Solidaritatea Sanitară cere continuarea discuțiilor privind Legea salarizării, avertizând că 61,3% dintre angajați ar putea părăsi sistemul public dacă proiectul nu este revizuit.

- Advertisement -

Apelul Federației Solidaritatea Sanitară pentru o Reformă Salariată Corectă

Luni, Federația Solidaritatea Sanitară a transmis un mesaj clar și ferm privind proiectul Legii salarizării în domeniul sănătății. Reprezentanții sindicatului consideră că acest proiect este incomplet și nu răspunde suficient nevoilor angajaților din sănătate. În acest context, se solicită Guvernului să reînnoiască consultările cu cei din sistemul sanitar și să amâne decizia finală pentru luna august 2026.

Un sondaj recent, realizat în rândul membrilor Federației, a scos la iveală o problemă alarmantă: 61,3% dintre respondenți au declarat că iau în considerare părăsirea sistemului de sănătate dacă proiectul de lege nu va suferi modificări esențiale. Această statistică subliniază o criză iminentă care ar putea afecta grav calitatea serviciilor medicale din România.

Sindicaliștii au identificat mai multe riscuri asociate cu actualul proiect de lege. Printre acestea se numără lipsa garanțiilor pentru veniturile totale ale angajaților, care ar putea duce la incertitudini financiare, precum și distorsiuni în ceea ce privește sporurile, care ar putea crea inechități majore între diferite categorii de personal. De asemenea, 93,9% dintre respondenți solicită protecția veniturilor, semnalând o nevoie urgentă de stabilitate financiară în rândul angajaților din sistemul de sănătate.

Un alt aspect important evidențiat de sindicaliști este necesitatea indexării valorii de referință a salariilor cu rata inflației. 90,6% dintre angajați sunt de părere că acest lucru ar trebui să fie o prioritate, având în vedere impactul inflației asupra puterii de cumpărare a celor care lucrează în sănătate. Aceste cereri nu sunt doar simple dorințe, ci necesități esențiale pentru asigurarea unui venit decent și echitabil.

- Advertisement -

Federația Solidaritatea Sanitară a cerut, de asemenea, actualizarea informațiilor privitoare la modificările proiectului de lege, demararea unei a doua etape de consultări cu toți actorii implicați și evaluarea impactului reformei salariale propuse. Aceste acțiuni sunt considerate cruciale pentru a asigura o reformă care să nu doară, ci să îmbunătățească sistemul de sănătate din România.

Sindicaliștii subliniază că sănătatea nu poate fi tratată ca o simplă problemă contabilă, ci este un domeniu sensibil care afectează viețile a milioane de oameni. Reformele propuse nu trebuie să corecteze doar inechitățile salariale existente, ci să contribuie și la crearea unui mediu de lucru motivant, care să rețină profesioniști calificați în sistemul de sănătate.

În concluzie, Federația Solidaritatea Sanitară face apel la dialog și la colaborare între Guvern și angajații din sectorul sanitar, pentru a asigura condiții de muncă corecte și pentru a răspunde nevoilor reale ale acestui sector esențial. Deciziile luate astăzi vor avea un impact direct asupra sănătății națiunii și este responsabilitatea tuturor să garantăm că reforma este una justă și durabilă.