High Tech Systems & Software, o firmă de IT înființată în România în 2012 și având în prezent 300 de angajați, a anunțat oficial că se va dizolva. Decizia a fost comunicată de asociatul unic al companiei, Kaseke Limited din Cipru, care este deținut de Penta Investments. Această veste a generat îngrijorare în rândul angajaților și al industriei IT din România, având în vedere impactul pe care îl poate avea asupra forței de muncă locale.
În 2024, High Tech Systems & Software a raportat afaceri de 118 milioane de lei, dar și pierderi semnificative aproape 68 de milioane de lei. Aceste cifre sugerează că firma s-a confruntat cu dificultăți financiare considerabile, ceea ce a condus, în cele din urmă, la această decizie radicală de a se dezolva. Deși companiile de IT pot avea un potențial de creștere considerabil, realitatea economică a demonstrat că nu toate reușesc să se mențină pe piață.
Una dintre preocupările majore legate de această decizie este efectul pe care lichidarea companiei îl va avea asupra angajaților din România. Într-un context economic deja incert, orice dispariție a unei companii mari se traduce prin pierderi de locuri de muncă și destabilizarea pieței muncii. Totuși, oficialii Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) din București au declarat că nu au primit notificări în legătură cu posibile concedieri colective, ceea ce adaugă un strat suplimentar de ambiguitate situației.
Această absență de informații oficiale poate indica dificultăți în comunicarea dintre companie și autorități sau, poate, o gestionare deficientă a situației de către conducerea High Tech Systems & Software. Indiferent de motiv, incertitudinea cu privire la viitorul angajaților este o sursă de stres și anxietate, iar cei afectați se întreabă ce alternative au într-un mediu de muncă care devine din ce în ce mai competitiv.
Companiile din sectorul IT din România au crescut rapid în ultimele decade, datorită specializării în software și a adaptabilității. În ciuda acestui trend pozitiv, cazuri precum acesta subliniază vulnerabilitatea la care sunt expuse firmele, chiar și cele cu o experiență semnificativă pe piață. Este un avertisment nu doar pentru angajatori, ci și pentru angajați, care trebuie să fie pregătiți pentru schimbări rapide în carierele lor.
Pe măsură ce vestea despre lichidarea High Tech Systems & Software se răspândește, rămâne de văzut cum va influența viitorul angajaților și cum se va adapta piața din România în fața acestei provocări. În concluzie, acest eveniment relevă nu doar criza specifică a unei companii, ci și provocările structurale cu care se confruntă industria IT din țară, întrebându-se ce strategii ar putea fi implementate pentru a asigura stabilitatea și continuitatea în fața instabilității economice.
